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　　23年公务员省考已经到了招录的尾声；今年省考笔试可以说高分一大片，很多岗位的笔试分创下了历史新高；把很多二本考生考到了绝望。140分不进面试成为常态，在前几年130分基本稳进的。

　　公务员招聘与研究生招考非常的相似，也是一个七分实力三分运气的考试。牛人都去挤一个岗位，比的不是谁更优秀，而是比谁更走运与更倒霉。在这个岗位上你距离进面还有一大截；换一个类似的岗位，可能你着躺进面的。这就是很多人说的：选择大于努力。

　　23年黑龙江一位考生，可能是今年公务员招考中最走运的一个人了，没有之一。按照录取表格中显示的笔试成绩，仅有45.9分。就是笔试的申论与行测一共只有91.8分，如此低的分数，竟然还进了面试，在面试中，更是大杀四方，最后被大庆市某个岗位给录取了；被网友称为“天选之子”。

　　从该岗位其他人的录取情况看，很多人笔试成绩相当高，70分以上就有3人，最高到达了75.5分，就是申论+行测考了151分，而这位同学只有91.8分，居然还进了面试，最终还上岸了，就问你服不服。

　　45.9的这位考生应该笔试最后一名，倒数第二名是一位58.9；相差了13分；这13分中间是否还有其他考生入围面试呢？如果没有，只能说这位考生命太好了；如果有人，说明考生面试发挥到了极致；公考笔试差10分以上是很难翻盘的，也不是一般人可以做到的。只能说这位考生的表达能力超强，运气超好，比爬雪山过草地还要难很多的。

　　在所有招聘考试中，公务员招考是比较公平的，面试也比较的规范。国企招聘一般都知道，里面水很深，面试一般都是拼父母的，甚至于笔试可能也有一点瑕疵的。事业编招考看地方；我所在的地方，基本很公平，很难打进楔子的。其它个别地方貌似也有漏洞，去年湖北监利笔试3分多的考生逆袭，就是一个生动的例子。

　　黑龙江这位考生笔试仅91.8分，还可以进面；在其它省份是绝对的奇迹；实际看倒数第二名的成绩，他也可以封神的。我情愿相信他是凭实力拿到这个岗位的；只有这样，老百姓子弟才更有希望，否则又得叹气了。

　　总分200分，仅考91.8分，连一半的分数都没有考上，居然可以申请上岸；这才是神奇的地方（及格分：申论与行测都不低于35分，总分高于80分就可以）。只能说这位同学的命太硬了，笔试倒数第二名后面的考生，在面试中遇到他，全部扑街了。

　　这时候又想起那句老话：考得好不如报得好，报的好还不如命好！还要加上一句，如此神奇的表现，命好之外是否还有其它的场外因素干扰呢？笔试多十几分，面试翻盘只在央企招聘中见过，省考中非常的罕见！返回搜狐，查看更多